이성기 노동부 혁신기획관의 노동부 혁신사례 발표를 들었다. <p/>노동부는 1~6단계 중 5단계에 와 있다고 밝히고 한기대도 정부에서 추진하고 있는 혁신과제에 전교직원이 힘을 합하여 경영평가 와 혁신평가가 조직을 끌어가는 원동력이 될 수 있도록 미리 준비해주기 바란다는 당부를 하였다. 노동부 혁신을 추진하면서 어려운 점도 많았지만 혁신 가능성을 확인하게 되었다 며 고객만족의 시작은 내부효율을 충실히 해야 한다 는 말도 덧붙였다.