2005학년도 4월 교직원 월례조회 <p/> <p/>[부교수에서 교수 승진자] <p/> <p/>기계정보공학부&nbsp;&nbsp;(교수)&nbsp;&nbsp;정해일 <p/>메카트로닉스공학부&nbsp;&nbsp;(교수)&nbsp;&nbsp;민동균 <p/>정보기술공학부&nbsp;&nbsp;(교수)&nbsp;&nbsp;임재열 <p/>디자인공학과&nbsp;&nbsp;(교수)&nbsp;&nbsp;문무경 <p/>디자인공학과&nbsp;&nbsp;(교수)&nbsp;&nbsp;윤정식 <p/>산업경영학부&nbsp;&nbsp;(교수)&nbsp;&nbsp;어수봉 <p/> <p/>[조교수에서 부교수 승진자] <p/> <p/>메카트로닉스공학부&nbsp;&nbsp;(부교수)&nbsp;&nbsp;진경복 <p/>정보기술공학부&nbsp;&nbsp;(부교수)&nbsp;&nbsp;오창헌 <p/> <p/>[직원전보 및 승진자] <p/> <p/>한국기술교육대학교&nbsp;&nbsp;교육행정직 3급&nbsp;&nbsp;윤재열(전보) <p/>대외협력실&nbsp;&nbsp;교육행정직 6급&nbsp;&nbsp;장주성 <p/>취업지원부&nbsp;&nbsp;교육행정직 6급&nbsp;&nbsp;조성훈 <p/>경영지원부&nbsp;&nbsp;교육행정직 8급&nbsp;&nbsp;성백용 <p/> <p/>[2004학년도 학부과 및 행정부서 성과평가 우수 부서에 대한 포상] <p/> <p/>학부과 성과평가 목적은 교육목표를 효율적으로 달성하고 실천기술 교육역량을 최대한 발휘하도록 유도하기 위해 실시하며, <p/> <p/>평가항목은 <p/>-고교전담제 및 홍보활동 참여도(200) <p/>-정시모집 경쟁률 및 최초합격생 등록률(200) <p/>-신입생 수능점수 상승률(100) <p/>-취업률(300) <p/>-해당 국가기술자격 취득율(100) <p/>-졸업생 토익 평균점수(100) <p/>-총점1,000점 만점으로 1위, 2위, 3위를 선정함 <p/>금년에는 기계공학분야 대학평가에서 전국 4위의 우수정적을 거둔 기계정보공학부 및 메카트로닉스공학부의 공동노력에 의한 대학발전의 기여도를 높이 평가 하였으며, <p/>그 결과 기계정보공학부 및 메카트로닉스공학부를 공동1위로 3위는 인터넷미디어공학부로 400만원, 200만원의 포상금을 각각 지급하였다. <p/> <p/>[행정부서 성과평가 포상] <p/> <p/>목적은 대학의 대외경쟁력을 강화하기 위해 부서간의 상호경쟁체제 도입 및 행정능률을 극대화 하기 위해 추진되었으며, <p/> <p/>평가 항목은 <p/>-예산집행액(1인당) <p/>-전자문서 생성건수(1인당) <p/>-대학발전기금 유치(기부)액 <p/>-부서간 업무협조성 <p/>-핵심사업 추진실적 <p/>-총장지시사항 추진실적 <p/>-행정업무개선 건수 <p/>-대학이미지 개선홍보사업 실적건수 <p/>-대학발전의 획기적인 기여사업 실적건수 <p/>-아이디어 제안 실적 <p/>-복무사항 지적사항 <p/> <p/>그 결과 12개 부서중 입학홍보부, 학생지원부, 기획감사부가 선정되어100만원, 50만원, 30만원의 포상금을 각각 지급하였다.